在職場上，我們如果不注意自己的言行，就會犯錯誤。今天和大家分享在職場上最容易犯的11個缺點：

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1.與領導爭論工作對與錯，甚至想糾正領導的想法。領導是權力的象征，權力沒有對錯，只有大小和強弱。與強權抗衡，只能是雞蛋碰石頭！

2.隨便接同事的工作。在單位里，你隨便接同事的工作，那么，這項工作有可能永遠成為你的本職工作。幫助是可以幫助的但是要說明向你同事說明你只協助他做，不牽頭。

3.背后討論別人是非。有些事情說起來也怪！你開始背后議論同事是非，他可能立馬出現在你背后。所以，不要在背后說別人壞話，要不然你會很尷尬而且討人厭！

4.領導安排事情沒有反饋。領導安排工作給你了，是對你的信任。做沒做完也不懂得向領導反饋。領導的工作就像斷線的風箏，自由飄了！常說事事有反饋，事事有回音，難道不要這樣嗎？

5.太容易情緒化。有些人，遇到一些自己不喜歡的事、人，就將情緒掛在臉上，臉上表露出自己的不滿，并且帶入自己工作中！一個人臉上有天氣預報，就很容易受別人利用！

6.得罪領導身邊的人。永遠不要得罪領導身邊的人，比如辦公室人員。要不然你就會攤上事，就可能會被他們打“小報告”，你的流言蜚語會不斷。所以，在一把手的身邊人不能得罪，也不能在領導的“窗前”惹事！

7.告訴其他同事你托關系辦成的事。要管住自己的嘴，這些事情都是“暗箱操作”，不能告訴人家，要不然就會害人害己。

8.告訴其他同事你背后的關系。最后的底牌都亮給出來了，人家都知道你的底細了，就像透明人，豪無神秘可言，人家根本不會把你當回事！

9.與其他同事說自己的工作過失。將工作過失告訴你的同事，就等于將自己的過失公諸于眾，給人留下把柄，萬一有同事將你的過失拿去領導那里搬弄是非，那豈不是自己搬石頭砸自己的腳。謹記丑事不可外揚！

10.隨意說出領導行蹤。有些人管不住自己的嘴巴，見人就說，昨晚某某領導又和誰誰誰在哪里喝酒、喝茶，又在哪里洗腳等等，就連領導在大排檔吃碗粉都說出去。實屬領導身邊的奸細！對于此類員工領導除之后快！

11.節假日聯系不上。有的同志，節假日領導沒有安排他值班，領導遇到有急事找他，給他發信息不回，打電話不接，像是人間蒸發，不知去向！領導對這類員工深惡痛絕！

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