不管你現在職場上過得還不是太如意，或者是生活中充滿了苦惱，或者總是感覺到別人老是欺負自己，你的這些感覺都是你不夠強大的一種表現，要么心理尚不強大，要么實力尚不強大，要想讓自己快速的強大起來，你可以試試下面幾個比較經典的方法，效果超出你的想象。

(資料圖片僅供參考)

1、總結一下讓自己情緒低落或者是事業心不強的六個問題：

是不是由于自己的出身影響了自己良好的感覺；

自己有沒有在某一個方面的專長；

到底是哪些因素讓自己目前還過得不是那么如意；

周圍的人給你的感覺是好還是壞，為什么？

你最常做的負能量的事情有哪些；

你到底想要什么樣的生活

2、通過做三件事情，找回自己的自信

在工作上找一個突破口，在某一個點上做到比同事們更優秀；

做一次不聽話的下屬，拒絕一次領導不合理的安排，而且態度要堅決，調子要高 ；

找一個理由，徹底的得罪一次看不起你的同事或者是周圍的人；

做了這三件事之后，你的自信心馬上就會上來。

3、補足自己的三個短板

這三個板板你可以結合自己的實際情況，選擇的，標準和依據就是能夠讓自己的職業獲得突破，能在你現有從事的領域里面，有自己的立錐之地，成為你這個領域里這個崗位上不可替代的人，其實所謂的人脈就是相互利用，當你沒有利用價值的時候，你就沒有人脈，別人也不會搭理你，這個時候你哪里有自己的實力，這一步是最關鍵的，也是最重要的。

4、進入三個圈，踏入四個門

要進入的三個圈子分別是：行業的圈子、職業的圈子和關系的圈子，不要覺得進入這些圈子有很高的門檻，其實沒有，只要你有積極性，參與這些圈子的活動，很快大家都會認識到你。

要踏入的四個門分別是：學習與提升的門、資質的門、專注領域的門和成功的門，其他的三個門都很好理解，但是成功的門可能不是太好理解，所謂成功的門，其實就是要養成成功人士的一些良好習慣，習慣決定著你的行為，你的行為又會影響你的態度，所以，這個門必須進。

5、跳出現在不太如意的職場圈子

當你做到上面四個步驟的時候，接下來要做的事情就是跳槽，帶著你的自信和嫻熟的業務技能，到新的單位里面展現一下自己，和過去的自己做一次徹底的告別，這個過程很痛苦，也很漫長，在無形當中，過去的很多毛病和習慣也會影響你在新單位里的表現，這就要看你的毅力和耐力了，只要下決心改變自己，小編相信你一定能行的。

6、以三年為一個職業生涯的周期進行總結和提升自己

在一個人的職業生涯里面，三年是一個坎兒和一道關，你的晉升之路，通常情況下也是以三年為單位的，這就是為什么很多職業經理人只在企業里面做3到5年的核心原因。

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